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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:
地方企業なのでどちらかといえば古臭い
女性が働きやすく風通しが良い会社
他部門異動制度あり
離職率は低い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は普通
上司との話しやすさは比較的ある

ダイバーシティ・多様性:
海外展開が多くあり
多種多様な人種を採用している

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助は無いので付けて欲しい寮や通勤補助は出るので悪くないと思う退職
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時45分フレックス制度あり休暇は取りやす
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口コミ投稿日:2025年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得を促すが勉強会などはなく、あったとしても仕事が忙しく
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:年功序列のようなものを感じる、あまり仕事が出来なくても高い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:固定休暇はそれほど沢山あるわけではないのですが、有給休暇など
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:周囲の製造業7の会社に比較すると良い方だと思います。また、退職金も周囲
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休日出勤や残業が沢山ある部署もあった。休みは上
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得は推進している為、自己努力にはなるが悪くは無い働きが
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口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:推奨資格を取ると評価が良くなる。資格によっては数回補助が出る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年02月16日
福利厚生:通勤手当などはもらえるが、駐車場費用などは引かれる。定年での退職金は多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前規模がそれなりに大きく、グローバルに活躍し
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格所得も受験金補助以外のプラス費用は少ない働きがい:新入社
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口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:きちんとした就業規則がありそこに網羅されている評価制度:昇進、昇格はき
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が当たり前のことが多い雰囲気多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:資格奨励、報奨金がある働きがい:海外勤務においては働き甲斐は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:退職金は勤続年数により少しだが貰えた。オフィス環境:建物は広く、新しく
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 37万円 12万円 160万円
年収 525万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:コロナ禍で賞与がない期もあったが生活補助としての支給もいくらかあった評
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社という印象があったのでかなり安定して高
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:男性の中でバリバリやって行けるような人であれば大丈夫だと思う。
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績に寄る評価制度:全体のバランスも見られるので皆が上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:まぁ良いオフィス環境:富山県なので特に遊ぶ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:効率の悪い仕事が多い。それを変えようとする動きも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年02月16日
女性の働きやすさ:女性の人数が非常に少なく、製造にはほぼいない。事務仕事で2〜3
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいる、育休を取る方も居るのでそこまで女性に厳しく
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用(部長クラス)は少ない休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の弱み:競合よりも安く品質が他社よりいいとは言え
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取ら
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