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公益財団法人ひょうご産業活性化センターのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 225万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 225万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
就業規則通り、昇給は見込めない。
手当も特にない、通勤費ぐらい。

評価制度:
県からの出向、転籍者、中途採用者で若年層はいない。昇進、昇格の基準は不明。無いのでは?実力主義では無い、よほどレベルが低くなければ普通に勤務出来る。逆にやる気のある人にとっては昇給、昇格の希望はないので向かない。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:お役所的、閉鎖的な考えの職場で新しい意見を言っても取り上げ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時の10分前出社で、ほぼ定時退社。残業は一部の課
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:地域のためには役に立っている部分もある。事業の弱み:競合となる会社、
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:公的機関なのでここでしかできない事業があります。事業の弱み:ITに関
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:公的機関なので慎重な面はあったと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:よい環境でした。有給もとりやすかったです。時間も自分にあった
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:わかりません。公的機関なので県のルールに基づいていると思われます。特に
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:制度はパートだったのでわかりません。なんでも惜しまず教えてく
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修はたまにあるが資格についてはたかに言われない。働きがい:
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部分的な仕事しかしていなのでわかりません。評価制度:公的機関としてきま
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回答者: 女性/ 相談/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性管理職もいました。正規の職員の方も有給などはとれていたと思
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい。管理職登用はない。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 投資育成課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気がなく、事
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