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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年06月23日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年06月04日
回答者一覧を見る（2件）

パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
福利厚生:全くありません。保険も国保ですし退職金などもありません。

オフィス環境:複合ビルの一室で駅からはすぐなので立地はいいと思います。
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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:
お客様の多い土日が主な業務のため、平日しか働きたくない人には向かない。

多様な働き方支援:
業務がなければいくらでも早く帰れる。（業務がないということは、アポがないということだが…）
聞くところによると、コロナをきっかけにリモートをする人も増えたと聞く。

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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
営業マン同士の距離が近く、先輩と雑談できる機会も多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性１００％の会社です
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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
成長・キャリア開発:
一人で訪問営業に行けるようになり、自信がつく。
数字として大きな実績を残せるので、転職の際などは、目に止まりやすい。

働きがい:
お客様の心を動かせて、成約に繋がった時。

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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制約がうまくいった場合の、残業がかなり長い。
プライベートの時間も連絡に気をつけるなどの配慮が必要。

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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
事業の強み:
営業として成長できる。
特にスキルがなかったとしても、かなり稼ぎやすい。

事業の弱み:
営業一人一人の体力とメンタルが必要。

事業展望:
長く続くと思うが、拡大はしないと思う。

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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
インセンティブがあり、実力が反映される

評価制度:
インセンティブ制度で、若くても実力があれば結果を出せる

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