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パン・パシフィックナカネダイヤモンド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制約がうまくいった場合の、残業がかなり長い。
プライベートの時間も連絡に気をつけるなどの配慮が必要。

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入社時の期待と入社後のギャップ:HPにチームプレーに重きを置いてると載っているので、色々な方... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマではなく目標があります。と言われていましたが、いざ働い... 続きを見る
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東京都品川区西五反田7−20−9
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には期待をせずにいたので入社後のギャップは特にない。... 続きを見る
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東京都港区南青山4−20−19ナイカイ青山ビル
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は、企画業務に携われるという事。良い意... 続きを見る
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:単純に入社前と提案する商材が増えすぎて頭がパンクする。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:特になしコロナになってから社員旅行の海外に行けなくなって残念... 続きを見る
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務中のコミュニケーションが少なく、ずっとパソコンと向き合う... 続きを見る

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