回答者： 男性/ ゼネラルディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゼネラルディレクター
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
評価・昇給制度:
業務契約ですので、年に2回の提出物とシーズン毎の営業への実行支援実積、及び営業の成果が評価指標となっていました。初年度は契約通りの評価遠頂戴しました。昇給は契約期間内の実績にて評価される予定でしたが、2年で親会社の意向にて事業クローズとなったため回答は可能です。
業務契約ですので、年に2回の提出物とシーズン毎の営業への実行支援実積、及び営業の成果が評価指標となっていました。初年度は契約通りの評価遠頂戴しました。昇給は契約期間内の実績にて評価される予定でしたが、2年で親会社の意向にて事業クローズとなったため回答は可能です。