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株式会社ドリーム・チームの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
56件
株式会社ドリーム・チームの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドリーム・チームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドリーム・チームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月25日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月25日
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 塾長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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3.6
東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さをアピールしていますが、どうしても上層部の考えは...
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3.8
東京都大田区大森北1−12−5井門ビル1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夏期講習などの時は、いつも生徒がいるので...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社は社員のことを思った会社だと感じている。なぜならば先...
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3.3
東京都新宿区西新宿3−2−8
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:上司にヘコヘコしている、ヘコヘコしなければ職員室にいられない...
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3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:以前は社員数が少なく密な関係だったそうですが、社員数が増え関...
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3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾・個別指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 校長
組織体制・コミュニケーション:上級役職は、頭打ち出世は現状、よっぽどの結果がなければ望めな...
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−17HI五反田ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先によりますが、人間関係が良いところに配属されれば、休日...
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3.8
奈良県奈良市学園北1−11−10森田ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表が「人」をすごく見てくれるところが特徴です。私自身、入社...
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3.3
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:期待を持たせる共有が多いが実現されることはない。組織体制・コ...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−6公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:女性が多いからこそ、活躍の場は幅広いと感じる。新しいことに挑...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ドリーム・チームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
風通しは悪い、挑戦する機会よりも挑戦させられる機会の方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがある校舎とない校舎の乖離が激しい。ない校舎は業務連絡程度
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わないが、ワークスタイルは合わない人が多い。