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回答者：女性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:
研修が階層別に行われており、上司からのフィードバックの場も直接していただく場面が多いと感じる。一般職、塾長職、エリアリーダーなどといった役職があり役割も明確に違い、それはやりがいにつながると思う。

働きがい:
直接感謝されることは一番のやりがいに感じる。しんどいことも大変なことももちろんあったし多かったと感じるが、、

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回答者：男性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

働きがい:教育事業なのでやはり生徒や保護者から感謝の言葉をいただいたりすることが

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回答者：男性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は階層別にたくさんしてくれます

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回答者：男性/ 教室運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:形だけの研修はある。資格取得に対するサポートなし働きがい:働

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回答者：女性/ 塾長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:一般職、塾長職、リーダー職と昇給していくが、現場でのキャリア

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:塾人になるための研修はしているが、ビジネスマナーなど社会人と

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:研修が多過ぎて受け身姿勢になる働きがい:実力評価なので全ては

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:成長はできると思いますが同期や先輩たちとの関わりが少ないので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

教育・研修：外部のコンサルタントに研修を外注していたので、専門的なことを研修で学

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会社名	株式会社ドリーム・チーム
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://dr-t-eam.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１−２２淀川６番館３０３

資本金	10百万円
代表者	岩井俊夫
※ 一部、四季報データ参照

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