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株式会社ＴＯＡＩホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
成長・キャリア開発:
雇われ店長という認識ではなく、当事者意識を持って営業に望める方だと高い営業力がつくと思います。
しかしながら昇格出来ても店長職止まりなので、キャリアアップは望めません。

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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年01月08日
成長・キャリア開発:本部からの無茶な通達に対応しつづけることで判断力・対応力は身
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ カラオケチェーン運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日：2020年06月23日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:鬼の重労働後、ビ
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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
働きがい:カラオケ店で働いていたのですが、やはり接客業なのでお客様の楽しそうな顔
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口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
成長・キャリア開発:アルバイトからチーフ、正社員、副店長、エリアマネージャーとと
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3.6
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3.0
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3.2
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2.6
大阪府大阪市浪速区幸町３−５−１５
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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2.9
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商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.6
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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