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株式会社ウェルオフ東部の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月06日
成長・キャリア開発：
将来的には管理職になってみたいです。今の施設長が女性なのですが、介護職員からキャリアップして施設長になっているので、私もいつかは施設長になってみたいです。会社としても男性女性関係なく管理職や施設長になる機会をくれるので、やりがいがあります。

働きがい：
サービス残業が禁止されていて残業が1分単位で計算されるので、働いた分が全部給与になる点がいいと思います。世間一般で言われている介護イコールブラック企業という考え方はこの会社には当てはまらないと思います。
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、本人のやる気次第となります。なにもしなく
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発：介護の資格を取得させてくれる。費用は会社で持ってもらえます。
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
働きがい:介護度の重い、認知度の高い利用者が多くて、職員の数も少なく、体に負担か
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口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月21日
成長・キャリア開発：何事にも成長機会と捉え、目の前の仕事に主体的に取り組むように
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:研修はあったが、施設長と生活相談員だけで、普通の職員は行かな
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