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回答なし

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
会社の拡大がすごいと思う。株式上場に向けて、社内がすごく変化してきていると思う。他の施設でパートだった人が社員になり施設長候補になり、施設長になったという事を聞いたことがある。
やる気のある人が評価されていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
施設長との話は職員はみんなできていると思う。施設長も僕たちの話をよく来てくれる。職員同士の話もよくできていると思う。月に2回は必ずミーティングをしているので、その場での話し合いができるのはいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人職員が増えてきたと思う。他の施設でも増えていると聞いたことがある。障害者の方もいる。
特に差別とかなく、仕事ができていると思う。僕自身も何か負担に思うようなことは感じたことはない。外国人職員は日本語がだんだんうまくなるような気がする。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:会社が大きくなっていることがいいと思う。コロナでつぶれている会社があ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:利用者はこれからも減らないので、介護という仕事はなくならないと思いま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:なんでも相談できる雰囲気があると思います。施設長は親身に相
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:事業所数が多いため、ある程度の経営リスクに耐えうる資本力はあるかと思
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、本人のやる気次第となります。なにもしなく
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間んい関しては、常識の範囲内で記録を読む時間等は早めの
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:介護の資格を取得させてくれる。費用は会社で持ってもらえます。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:従業員に必要である一般的なものは対応できていると思います。福利厚生は人
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:これといって特にありません。入社時に福利厚生の説明もされていません。オ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇をとる職員もおり、休暇に入る前も、復帰し
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金があるが自分は加入していない。住宅補助、寮、財
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のような仕組みがない。持っている資格で給料が変わる仕組み。手当
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。仕事が終わったらすぐに帰れます。上の
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業見込みと月々の定額制ではあるので、生活設計はしやすいかと思います。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金制度はないです。確定拠出年金制度がありますので、社員の人はそれが
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験よりも持ってる資格で時給が決まります。新しい資格を取ると、次の月よ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。休日もシフト通りきちんと取れている。自分の
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:福利厚生は一般的な内容かと思います。月々の給与が高めに設定されている分
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員では残業代は30時間まで含まれています。また、処遇改善などの金額
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:施設によってだと思いますが、正社員は残業が多いです。施設長ク
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:施設長同士の繋がりは強く、助け合ったりできる。上司
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤と夜勤専従に別れていて、夜勤やりたくない人には
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと説明してくれたので特にありません。入る前
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本は9-18夜勤は18-9夜勤専従の方もいたが、たまに普通
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:どんどん施設を増やす方針だから、若い人でもチャンスはある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の職員が多いです。7割くらいいます。お子さんのイベントとか
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:研修はあったが、施設長と生活相談員だけで、普通の職員は行かな
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性も能力次第では管理職になれますが、家庭の事情で早退等がある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業がなく日勤のみでワークライフバランスのとれる職場であった
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、利用者が思っていたよりも大変な
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの会社でも入社時のギャップはあると思う。入社し
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に生活保護の方が多い事にギャップを感じまし
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:たいした福利厚生は無い。オフィス環境:施設ごとによってやり方や環境は異
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金はなかったが、日頃の給料が良かったため不満はなかった。通勤手当も
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