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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
目標を達成すると相対評価でインセンティブなどが決まる。基本的に年数が経つと新規獲得もできるようになるため、インセンティブも上がっていく。

評価制度:
評価は基本的に相対評価で決まるため、各領域のマネージャー陣によるプレゼンで配分が決まる。なので成果を意識した行動や成長が見られ会社に利益貢献できていれば上期・下期のMVPなどの受賞に繋がったり、表彰制度もある。半期に1回、ホテルの会場を貸し切って表彰選考などもある。

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:入社時研修があり、東京での研修があります。コロナ禍では、リモ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:そもそもの公休のお休みも多い。休みは自由に取れる。ただ、出稿
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会もしっかりあり、手を上げれば若手でも業務を任
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:有休なども取得しやすい環境。多様な働き方支援:コロナ禍ではリ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:通勤手当あり。3年半在籍することで、卒業すると卒業支援金がもらえます。
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:リクルートのカルチャーで、バリバリの営業会社。そのため、ビ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:営業職である以上、常に目標を追うため、プレッシャーのかかる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は抜群。年間休日140日くらいはあったかと思う。仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義で営業数字が全て。全てのグレードで評価基準が明確に示されており
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:相対評価です。評価制度:目標を超える成果と、そのプロセスをナレッジ化し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:常に限界に挑戦する社風であり、一つスキルが身につくとまた何
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
オフィス環境:会議室なども建物に付随されており予約すれば自由に使える。オフィスに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働く人が少なく一人ひとりの業務量が多いため、子育てしながら働い
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:リーダーや、管理職も女性も多く、産休の取得後の復帰も多いため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:子持ちでも働かれている女性が多
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