回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給は少ないが、各種手当などはある程度充実している。
賞与は年２回あり、合計５ヶ月弱分程度であることが多い。
役職がつくと給与は上がり、経験がある程度増えると何らかの役職が付くことが多い。
ただ、役職がつかない場合はあまり昇給しない。
評価制度:
基本的には役職に関しては経験年数による。
ただ、結果を出した場合は賞与への反映や、インセンティブ制度も多少はある。
基本給は少ないが、各種手当などはある程度充実している。
賞与は年２回あり、合計５ヶ月弱分程度であることが多い。
役職がつくと給与は上がり、経験がある程度増えると何らかの役職が付くことが多い。
ただ、役職がつかない場合はあまり昇給しない。
評価制度:
基本的には役職に関しては経験年数による。
ただ、結果を出した場合は賞与への反映や、インセンティブ制度も多少はある。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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