「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社デンソーFA山形の評判・口コミ
- 株式会社デンソーFA山形の企業カルチャー・組織体制
株式会社デンソーFA山形の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社デンソーFA山形の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デンソーFA山形で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デンソーFA山形への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
岐阜県本巣市上保1260−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社なのでのんびりしている。人柄か多い人が多いので、あ...
続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
企業カルチャー・社風:まあ班長には厳しいけど、現場には甘い。勤務中のスマホを注意す...
続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3−11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢に問わず交流の場も沢山あり、職場では人の絡みで面倒を感じ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣のほとんどが社外から登用されており、プロパーの役員は年...
続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー23F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。ゴルフ大好きです。必ずゴルフは練習しましょ...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区黒川本通2−46黒川ビル
メーカー・機械
2.9
大阪府摂津市千里丘2−14−6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年配者が多くなり、新しいことにチャレンジしなくなってきた現状...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区谷町7−3−4−206新谷町第三ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によってかなり印象が異なります。昭和の考え方を持った人...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3−19−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署や人によって変わるが、上司と話しずらいという雰囲気はない...
続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署単位での仲は非常に良いと思う。横の繋がりは少ない。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社デンソーFA山形の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4・5年まではなかなか裁量がない。それまでは与えられて業務を淡々とこなすイメージ。
何か+αでやるより、正確に早くこなすことを求められている気がする。ある程度複雑な作業を淡々とこなすことが好きあるいは得意な人は良いのかも。
組織体制・コミュニケーション:
会社外での交流はほぼない。(コロナ禍でより)
会社とプライベート割り切りたい人は良いのかも。
あとは自分から話しかけたり、質問しに行かないとほぼ話さない。