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リョービMHIグラフィックテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしたら、手助けしてくれる。設備投資は遅れている。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすく、乗ってくれる人も多い。部署間の繋がりはよくはない。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方を雇用する取り組みがある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金制度がある。現在は世帯主手当があるが、なくなる予定。持ち株制度が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分のいる等級と業績を反映したものの2つ合わせたものが基本給になってい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:各部門の組織間での協力関係がしやすく、柔軟性を持って販売に注力できる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:36協定ギリギリの人が大半であり、残業を沢山行なうことで、給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:枚葉オフセット印刷機のスペシャリストにはなれるかもしれないが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:家賃補助はないが、寮と社宅は完備されている。しかし、寮と社宅の場所が郊
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:枚葉オフセット印刷機においては、国内でトップ3であること。事業の弱み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励金制度がある。新人教育のフォローが弱く感じるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはいいと思うが、役職や業務によっては少し
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:TOEICの点数によって支援制度がある。働きがい:海外営業と
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後から、ガツガツと教育を進めながら、OJT
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆ど無いため、休日の予定は立てやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の比重が他社に比べて多いと思う。評価制度:典型的な年功序列が強いと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:運転手当てが1時間2000円付与される。評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:デスクワークの多い職場だと女性の役職もおり、数もそこそこいるこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーマンショックの影響で一時期、新人が入っておら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列ではなく、実力主義の面もあると聞いていた
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとって甘いので働きやすいと思うが、女性管理職はほぼいない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:事務職以外では難し
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