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株式会社yellの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
会社都合の転勤ではない限り、住宅補助は出ない
退職金なし

オフィス環境:
インスタに載っている写真は応接室で普段仕事はそこでしない完全にインスタ用、オフィス自体はそこまで綺麗ではない。
特に社内の空気の循環が悪く、臭い
オフィスグリコはあるが、ウォーターサーバーなどはない

株式会社yellの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日も休みで残業も役職なつかない限りはほとんど発生しません。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは特にないですが、その分社内のメンバーとコミュニケーション取りやすい環境がつくられています。

株式会社yellの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
頑張れば頑張るほど報われる環境。
比較的に若い人がほとんどで、怒鳴られるといったことは 以外にはない。
基本的にみんな優しくて良い人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
歳が近い上司がほとんどなので比較的話しやすい人が多いです。

株式会社yellの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:
女性でも実力があればどんどん上に上がれる制度。頑張れば頑張るほど上に行けると思う。

株式会社yellの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:
自分の成績や実力で変わってくるので自分次第というところが1番大きいかと思います。

働きがい:
若いメンバーが多いので話が合う人とかは多いと思いますが、良くも悪くも年齢の高い方があまり人いないので、難しい部分あるかと思います。

株式会社yellの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員さん同志の中が思った以上によかったと思います。
みなさんひとあたりが良くて人間関係でのトラブルと言うのは少ないかと思います。

株式会社yellの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:
人をいれれば勝手に利益が上がる

事業の弱み:
営業力にかかってる部分がある。

事業展望:
これからも大きくなる会社だと思います。

株式会社yellの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 26万円 0万円 0万円
年収 378万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与査定:年4回
業績賞与:年2回(7月、12月)
交通費全額支給(乗り換えが多くても安い方のルートしか交通費を認めてもらえない場合あり)
夏季休暇なし(夏季休暇取りたければ有給を消化しなければならない)
社内活動や研修旅行はここ数年は行っていない

評価制度:
数字を挙げる人はちゃんと昇給、昇格できる、実力主義