回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社yellの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与査定:年4回
業績賞与:年2回(7月、12月)
交通費全額支給(乗り換えが多くても安い方のルートしか交通費を認めてもらえない場合あり)
夏季休暇なし(夏季休暇取りたければ有給を消化しなければならない)
社内活動や研修旅行はここ数年は行っていない
評価制度:
数字を挙げる人はちゃんと昇給、昇格できる、実力主義