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栃木県商工会連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:
通勤手当、退職金、住居補助(賃貸のみ)あり

オフィス環境:
配属先により異なる。基本的には更衣室と会議室スペースはどこでもある。

栃木県商工会連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
配属先、担当業務により残業時間の偏りが大きい。担当する業務や各種イベントの予定にもよるが、比較的休暇の調整はしやすい。決算時期は残業が多く、土日に出勤する場合もあり。

多様な働き方支援:
3歳以下の子供がいる場合は、時短制度あり。副業は禁止。リモートワークは基本的にはなし。

栃木県商工会連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:
自分の担当する業務や予定次第にはなるが、休みは比較的取りやすい。仕事量が多く、なかなか休みの調整が難しい。

栃木県商工会連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
職員研修制度あり。日商簿記やファイナルプランニングの資格取得により、給付金制度あり。

働きがい:
経営支援全般を行うため、労務、税務、金融等の知識が身につく。補助金申請など、国の制度に関わる機会が多い。

栃木県商工会連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務の幅が広い。配属先によっては、イベント業務が多く、土日出勤もある。

栃木県商工会連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:
市や県から補助金をもらって事業ができているところ

事業の弱み:
商工会会員がへっているところ。また、職員数を削減されてきてるところ。人手不足です。

事業展望:
今後そう長くは続いていかないんじゃないかと不安に思います。
市と連携してる部分が多いので大丈夫なのでしょうが。

栃木県商工会連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
公務員を元にしている給与体系のため
昇給は自然としていきます。賞与も出ます。個人的には賞与は充分でした。
ただし、毎月の給与に関しては少なく感じる人もいるかもしれません。

評価制度:
年功序列だと思います。