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栃木県商工会連合会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
配属先、担当業務により残業時間の偏りが大きい。担当する業務や各種イベントの予定にもよるが、比較的休暇の調整はしやすい。決算時期は残業が多く、土日に出勤する場合もあり。

多様な働き方支援:
3歳以下の子供がいる場合は、時短制度あり。副業は禁止。リモートワークは基本的にはなし。

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、短い単位の時間で取得できるため、便利です
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