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日本製鉄君津労働組合のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:
日勤であれば割と休みは取れます。しかし、年休は5日以上残すという暗黙のルールがあるため年間15日程度取れればいい方です。残った分は5日まで福祉休暇に回せますが、使う機会が全くなく、1週間前くらいから申請しないといけないのである意味はわからないです。

多様な働き方支援:
若者の年収は他会社に比べ少なく、現状の残業規制や臨休取得のせいで生活するのはギリギリになります。
副業が出来る様にするなどすれば多少は解決できると思います。

回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ギスギスしてるところはしているし
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回答者: 男性/ 製鋼部連鋳科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:一応大手メーカーなので福利厚生、休みは取りやすいのでオススメ。特に寮
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:伝統ある会社で上の決定が絶対で下の(現場の)意見が反映され
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢と共に給与は少しづつ上昇していく。ある程度在籍と能力で昇格していく
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:                        
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:研修や出張など勉強する機会はある。部署にもよるが、風通しの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:社宅・寮のの完備あり。単身赴任者用の社宅もあり。社宅・寮ともに新しく建
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:基本は残業0で調整だが、残業が調整できない場合は上司に連絡し
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回答者: 男性/ 製鋼部連鋳科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:部によって異なる組織体制・コミュニケーション:部によって異
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手には積極的に作業させる習慣があるが人によっては考え方が
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:設備屋さんとは言うものの内容は保全業務なので、施行管理のよう
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業等は部署によって差はかなりあるが、休みはきちんともらえる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:専門的な知識は増えていくが、他業種へのキャリア展開は難しいか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列が強いので若いうちはそこまで高くないボーナスは業績連動なので良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業績連動制。残業すれば資格に応じてそれなりに残業代は出る。評価制
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:3年目から退職金がでます。寮は女子寮は綺麗ですが男子寮は当たり外れが大
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいと思う。連休などはいくらとっても個人の
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:年に3万円の補助が貰えるのはとても嬉しい。旅行や保険、病院代に使えるの
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薄板部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は三交代制。勤務時間は基本的に8時間(休憩時間1時間
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回答者: 男性/ 製鋼部連鋳科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:勝手に昇格していく。年齢順に資格試験がありほぼ落ちる人はいな
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薄板部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与や手当てなどは大きい会社なりに充実している。評価制度:昇進、昇給の
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代勤務にしては安い評価制度:昇格はタイミングと上との繋がり一般二級か
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均20時間と決して多くない時間であるが呼び出しや突
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薄板部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関しては割と働きやすいと思います。産休や育児休暇
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薄板部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:寮や社宅もあり、福利厚生の部分も手厚い。オフィス環境:寮からは近いし、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:毎年研修が行われ、役職ごとの研修もある働きがい:スケールの大
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:社宅・寮などの福利厚生面に関して言えば文句はないオフィス環境:工場の為
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 製鋼部連鋳科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は思ったより少ない。本当に残業次第なところが
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回答者: 男性/ 製鋼部連鋳科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給は低い。残業してくださいという感じ評価制度:年齢。実力はほぼ関係
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:高卒でも頭の良い人はしっかり評価されていると思います。しかし完全年功序
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回答者: 男性/ 製鋼部連鋳科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:寮、社宅はあり。家賃は安いオフィス環境:部によって環
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:日本1位の鉄鋼業ということで、やはり安定性が強みだと思います。コロナ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:交代勤務に慣れるまで大変多様な働き方支援
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