回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 9万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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株式会社ザクテクノサービスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
16件株式会社ザクテクノサービスの口コミ一覧ページです。株式会社ザクテクノサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザクテクノサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月26日
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理/ リーダー
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理/ リーダー
4.0
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年05月05日
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理/ リーダー
4.0
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理/ リーダー
4.0
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理/ リーダー
4.0
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
株式会社ザクテクノサービスのカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ザクテクノサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 建物管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
当時、設立したての会社だったので、社内規定が整っていない反面、部署異動長いを出せば寛容な対応だったと思います。もちろん、やる気が試されますが。現場から営業へ異動する人が多かった気がします。それとビル管・宅建資格の取得を強く推奨されて、あまり覚えていませんが、一時祝い金があったと思います。この意味では、仕事・自己啓発とも挑戦出来る機会が多かったと思います。さらに現場の修繕対応から工事課への異動する人も稀にありました。只、挑戦させる分、周りからのフォローがほぼ無く、属人的な対応が求められますが。
組織体制・コミュニケーション:
特にトップダウン・ボトムアップでも無くフラットな組織というよりも、属人的な個人能力に頼っているので、ギラギラしている人なら上司でも丸め込んで、一人で仕事し易い環境を構築出来る事は可能だったと思います。一方で旧長谷工子会社の派閥に強く属している人は、役員、部長と現場担当ともゴッソリ他社に転籍したグループもおり、組織としては一体感はありませんでした。