回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 0万円 | 64万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 64万円 |
賞与支給については組合交渉で正規職員の支給割合が決定される。業績評価等はないので正規職員であれば支給割合は一律である。その支給割合を、基本給と扶養手当の合算値に乗じて支給額が割り出される。欠勤控除、短時間勤務等は日割り、時間割りで計算される。
インセンティブ:
ない。
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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