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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
今期の目標である紙面から電子へのデータ移行が非常にスムーズに行えた点はとても良かった。移行後も業務に滞りがなく、素晴らしい成果だと言える。今後は、チーム内で電子データの扱いに慣れていない人へのフォローなどを積極的に行ってもらいたい

口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:主力の設計方法の見直しによって、コストダウンが可
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:目標達成は素晴らしい成果であると評価できる。顧客分析を丁寧に
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:目標達成率は素晴らしい成果であると評価できる。顧客分析を丁寧に行って
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秋田労働局のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

2.7
東京都千代田区九段南1−1−15九段第2合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事評価により期末手当や昇給率が変わるが、ほとんどの管理職は... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町1仙台第4合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 主任労災・労働保険専門員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 労働保険徴収課
評価・昇給制度:3年ごと契約更新。適正、熟練度に応じて評価。6年ほど前から同... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区北8条西2−1−1札幌第1合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年1回1月に昇給がある。特別なことがない限りほとんどの人は... 続きを見る
3.5
埼玉県さいたま市中央区新都心1−1さいたま新都心合同庁舎1号館7F
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:国家公務員給与表の通りで中途は民間で働いていた期間を職歴換算... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー14F15F16F
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年齢や経験によって給料が決まる。若いうちに入社すると、業務に... 続きを見る