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岡山労働局のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

岡山労働局の回答者別口コミ（7件）

  • 事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月04日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月11日
  • 職業相談員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月30日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年06月25日
  • 職業相談 / 厚生労働事務官 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月19日
回答者一覧を見る（7件）

岡山労働局の職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
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岡山労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月04日
福利厚生:
・民間賃貸住宅契約者には、家賃に応じて住居手当(最大28000円)が支給されます。
・利用したことはありませんが公務員宿舎があります。
・交通手段や住居から勤務先への通勤距離に応じて通勤手当も支給されます。
・勤務先の地域によっては地域手当が支給されます。

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岡山労働局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:
1日7時間45分勤務となります。
休日は土日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始休みとなります。
年次有給休暇は20日付与され、月1日以上かつ年間16日以上取得することが推奨されております。1時間単位で取得することが可能です。
年次有給休暇の取得のしやすさについては勤務先や部署等によりますが、かなり取りやすい印象があります。年次有給休暇の取得を上司に申し出る際に理由を聞かれたことは無く、気軽に取得してきました。

多様な働き方支援:
業務上、個人情報を取り扱うためか、リモートワークで働いたことはありません。
子育て等を理由に時短勤務を行うことが可能です。
副業は原則禁止です。

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岡山労働局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:
優しい方が多い印象。業務上のことはもちろん、プライベートなことも上司や同僚に相談しやすい人が多かったように思う。

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岡山労働局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もたくさんいます。女性が働きやすい職場だと思います。

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岡山労働局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 職業相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
求職者の方への相談を通して傾聴力や、労働市場のことを身に付けることができる

キャリアへの影響:
職業相談を通して、自分自身のキャリアについて考えるようになった。自分が進むべき道や、目標に向かってどのようなスキルを身につけたらいいか考えるようになった。

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岡山労働局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思ったより多い、というか、縦割りで部署によりかなり違いがある

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岡山労働局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 女性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 職業相談

3.5
口コミ投稿日：2022年09月11日
事業の強み:
新しい制度ができたら覚えることが多いです。時にそれはプレッシャーです。

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岡山労働局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
法律により定められた俸給表に基づき給与が決まる仕組みとなっております。
人事評価(年2回業績評価・年1回能力評価)の結果により、昇給や賞与の支給額が決まります。
昇給は毎年1月1日、賞与支給は夏と冬に行われます。

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