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岡山労働局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 職業安定課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:
お国事業のため堅苦しいこともあるが、決められたことをきちっとこなしていれば評価される。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍のため、飲み会等の社外での交流は全くなかった。

ダイバーシティ・多様性:
雇用形態がパートタイムであったため、女性が多かったが、男性職員もいた。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:職員は温和な方が多いので、全般的に働きやすい環境や
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多い印象。業務上のことはもちろん、プライ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なので、挑戦するというより決められたことをしっかりでき... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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企業カルチャー・社風:巨大組織のため、自分1人で何かできるということは全くなく、全... 続きを見る
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