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新潟労働局のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

新潟労働局の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月17日
  • 職業相談員 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月26日
  • 職業安定部 職業対策課 助成金センター / 事業主支援アドバイザー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年07月07日
回答者一覧を見る（3件）

新潟労働局の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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新潟労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
福利厚生:
非正規雇用者には、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄等の特典は一切なし。

オフィス環境:
助成金センターは、三咲合同庁舎とは別の建物に入居しているが、三密状態で、また民間企業のような、改善は機動的に、一気には進まなかった。
また機密文書の廃棄期限を過ぎて保管することが、数年前本省から通達されたために、倉庫が満杯状態で、無駄な税金が投入され続けている。

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新潟労働局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:
高齢の非正規雇用者に取っては、勤務時間が6.5時間(8時30分～16時00分と9時45分～17時15分の2パターン)で、時給が高いため働きやすい。

多様な働き方支援:
国家公務員なので、副業禁止。

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新潟労働局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
女性の働きやすさ:
女性の比率は高く、働きやすいのではないか。

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新潟労働局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 女性/ 職業相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.9
口コミ投稿日：2024年07月26日
成長・キャリア開発:
自己研鑽に関する情報提供は任期付職員に対しても定期的に行われていた。

働きがい:
公共施設であるため限られた時間・ツールではあるが、相談者に寄り添った支援を心掛けることで、相談者の自己理解・自己決定などのプロセスに携われることは大きなやりがいである。また、相談者の年齢層や背景は様々であるため、事例検討など日々の自己研鑽は欠かせないが、その分対応の幅を広げて行くことができる。

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新潟労働局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
事業の強み:
助成金は需要があり、また時代の要請に沿った内容で改廃がなされ、永続的に続く｢強み｣がある。

事業の弱み:
核となるリーダー不在。一部のキャリアと、多くの経験が少ないノンキャリアで構成されるチームが｢弱み｣

事業展望:
事業自体は、助成金を必要とする事業主が多数いて、永続的に続いていく。

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