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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 職業相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
自己研鑽に関する情報提供は任期付職員に対しても定期的に行われていた。

働きがい:
公共施設であるため限られた時間・ツールではあるが、相談者に寄り添った支援を心掛けることで、相談者の自己理解・自己決定などのプロセスに携われることは大きなやりがいである。また、相談者の年齢層や背景は様々であるため、事例検討など日々の自己研鑽は欠かせないが、その分対応の幅を広げて行くことができる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:退職手当も出たが、在籍期間が短かったこともあり微々たるものだった。オフ
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回答者: 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:非正規雇用者には、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄等の特典は一切なし。オ
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回答者: 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:助成金は需要があり、また時代の要請に沿った内容で改廃がなされ、永続的
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回答者: 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:高齢の非正規雇用者に取っては、勤務時間が6.5時間(8時30
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はできる。反面、任用期間に縛りがあるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい環境だった。上司も積極的に有給休暇を取
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 事業主支援アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職業安定部 職業対策課 助成金センター

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性の比率は高く、働きやすいの
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