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三重労働局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
やる気次第で新しいイベントを企画する等の挑戦はしやすい。比較的上に物が言いやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
同僚は優しい人柄の人が多く、コミュニケーションは良好。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇差は基本的になし。障害者雇用にも寛容。

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:優しい人の割合が高いので基本的に人間関係は良好だが、部署ご
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:古い役所体質のまま、あまり状況を変える考えはない。組織体制
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 土木技術職公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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