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三重労働局の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハローワーク/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:
基本的に2年毎に異動があるため、本人の希望の有無を問わず仕事を覚えた頃には異動させられる。幅広く仕事ができるといえば聞こえはいいが、知識が浅い状態のまま仕事が変わるのでスキルが身に付いている気はしないと思う。新人の研修なども少ししかなく、いきなり窓口業務をさせられることも少なくない。

働きがい:
局勤務となれば中での仕事となるが、基本的にはハローワークで毎日毎日来客対応をしているだけなので、あまりやりがいは感じない。接客が好きな人やルーチンワークが苦手でない人であればいいと思うが、バリバリ働きたい人には向かないと思う。

口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハローワーク/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いとは言えないが、国家公務員の給与号俸に基づき年に一度昇給する
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハローワーク/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。年末年始の他に夏季休暇が3日間とれる。
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三重労働局の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)