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栃木労働局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労働基準監督署/ 署長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
公務なので、上意下達が徹底される組織体制でした。
企業カルチャーとしては、満足している点はありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上意下達が徹底されている反面、上意に対してものが言えない雰囲気が強いので、下からの意見を取り入れるような体制やカルチャーにして欲しいです。

回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:
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