「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(国家公務)業界
- 栃木労働局の評判・口コミ
- 栃木労働局の入社前とのギャップ
栃木労働局の入社前とのギャップ
3.2

栃木労働局の入社前とのギャップの口コミページです。栃木労働局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栃木労働局への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区霞が関1−2−1中央合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ: 人によっては、転勤や異動が多いと思います。ただ、本人の希望...
続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関2−1−3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく異動のスパンが短い。平均2年で、あちこち異動となる。...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区三の丸2−5−1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:港湾空港部に所属しています。入省当初は、予算や事業執行を担当...
続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 文部科学事務官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に知ることは、「こんなの誰も読まないだろ…」と思われる...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2−1さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部契約課/ 事務官
入社時の期待と入社後のギャップ:国家公務員は漠然とできる人も多く怖いイメージがありました。入...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:税務調査は人により向き不向きがあり、私には合わない仕事内容で...
続きを見る
3.3
東京都千代田区霞が関1−2−2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 専門員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:環境と経済の両立した社会の構築のため意欲を、もって入庁する職...
続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関3−4−3
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 意匠調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 審査第一部・意匠課/ 意匠資料調査員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。あるとすれば思ったよりホワイトで驚いたこと。30...
続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
東京都中央区築地5−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入局時はどの職員も使命感を持って、業務に取り組んでいると思っ...
続きを見る
栃木労働局のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
栃木労働局の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労働基準監督署/ 署長
大学で、行政法、労働法、刑法などを学んだので、この知識が生かる仕事、そして公務員として地域の方に、奉仕出来る仕事に就きたいと思い、旧労働省の労働基準監督官の採用試験を受け、合格したので、入省することにしました。
入社前に認識しておくべき事:
入省当時は、地域の方に奉仕出来る仕事だと感じてましたが、
・所掌する法律がかなり改正され、本当に地域の方(労使双方にとって)に役にたっているのかな
・仕事がかなり細部までマニュアルされたことで、逆に、内向きの仕事(マニュアルに則するための仕事など)が増え、本来の組織目的である地域の方への奉仕に繋がっていないのではないか
との思いがあります。
マニュアルは必要ですが、マニュアルに拘泥させるのではなく、各職員の裁量に任せるように改善すると、職員のモチベーションも上がり、組織目的である地域の方への奉仕がもっと出来るのではなくないかと思います。