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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、弁護士とスタッフの距離が近い。皆穏やかで品がよく、育ちの良さを感じる。人間関係よストレスは皆無である。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に所内交流会、食事会、イベントが開催される。強制参加ではない。上司は穏やかで優しく、いつも気を使ってくださる。日々の業務をとおして、話しやすい環境づくりに配慮しているのが伺える。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフはほぼ女性。ワークスタイルは自由。

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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:弁護士に対しても、先輩スタッフに対しても自分の意見
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月24日
企業カルチャー・社風:事務所自体もそう推しているように、自由闊達な風土だと思いま
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:自分がやりたい分野の開拓が推奨されており、自分から積極的に
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:担当する弁護士や部署によってカルチャーや雰囲気は異なると思
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しはよい。人は人、私は私といった考え方
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ 秘書/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:弁護士もスタッフも比較的ドライだが優しい人が多かった。秘書
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