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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
中途入社

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得される秘書は多く、また復帰率も非常に高いです。時短勤務を使用している秘書には業務量が少ない弁護士を担当させる等、女性が働きやすい環境が整っていると思います。ただ、時短勤務秘書で対応しきれなかった仕事は制度を利用していない秘書が全て対応することとなるため、多少肩身が狭い思いはすることがあるかと思います。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得できる環境が整っており、取得された方の復帰率は
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性に対する福利厚生は非常に充実しています
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:秘書においては、出世や昇給はしにくいと思うが、結婚や出産などは
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休明けでも働きやすい環境。急に子供が熱を出した等の理由で
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性のとって大変働きやすい会社だと思います。時短勤務制度も整っ
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多く、産休育休は非常にとりやすい。子どもが小さ
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:秘書職は女性しかいなかったが、人間関係は大変良かった。時短勤務
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:男女限らず、仕事にリソースを出来る限り割くことが求められている
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回答者: 女性/ 法律事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休育休の制度もあるため働きやすい会... 続きを見る
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