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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
25件
ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月24日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 29万円 | 11万円 | 45万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 21万円 | 2万円 | 10万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
接客業ということもあり、季節や年末年始、桜、GW、夏休み、紅葉、クリスマスでは休みは取りづらく、残業が増える。毎年昇給というのは難しく、どちらかというと役職が上がるとそれに従い昇給になる。賞与はサービス業ということもあり安定はしづらく、売上利益によりあったりなかったりする。面接時には賞与が入った状態でオファーレターを頂くので、賞与の実績については必ず伺った方がいい。マネージャー以上は基本残業代が出ず、残業代込みの給料になることが多いので月平均の残業時間と四季のイベント(繁忙期)の平均残業時間は聞いておいた方が良いかもしれない。
評価制度:
見せる努力は必要だと思います。人数も多いなか、常に上司の目の前で働くわけではなく、お客様と一緒にいることが基本なので。何かすごいことをするとかでなく、お客様のためにこうしたいがどうするべきか等相談してみたり、対応した後の報告をしてお客様が喜んでいたエピソードをしたり、引き継ぎを丁寧にして部署内の信頼度を上げてみたり、他部署との繋がりも大きい仕事ですので広いコミュニケーションを取っておくなど、比較的やる気とコミュニケーションに長けた方が上に上がっていく印象です。