回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 29万円 | 11万円 | 45万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の女性の口コミ
3.6
25件ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の女性の評判・口コミページです。ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2024年01月12日
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の女性の口コミ（19件）
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ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署によって勤務時間はバラバラです。残業もある部署・ない部署かなり分かれてます。希望のお休みも部署によってバラバラです。有給はしっかり取れます。
多様な働き方支援:
部署によってバラバラですが、長短シフトが事前に組まれていて、その日は早帰りができることもありますが、事前予告なしで当日残業することも多くあります。