回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
派遣先の方からの評価や業務内容によってでしか会社として評価をつけられないのは仕方がないが、派遣先で「施工管理としての仕事をほぼ与えられていない(ほぼ事務員)」と昇給するための評価項目を満たせないので、全ては派遣先ガチャ感がある。
派遣先の方からの評価や業務内容によってでしか会社として評価をつけられないのは仕方がないが、派遣先で「施工管理としての仕事をほぼ与えられていない(ほぼ事務員)」と昇給するための評価項目を満たせないので、全ては派遣先ガチャ感がある。