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現職
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
これは担当するチームによって大きく変わります。カレンダー通りのチームもあれば、土日祝に稼働がある為、チーム内でシフトを組んでいたりします。また、請求書の作成などで休日出勤などした場合、月の所定の休日が決まっている為、代休をしっかり取得できたり、有休、半休を使ったりなどは結構自由にできていました。

多様な働き方支援:
リモートは事務職、現場職ともに絶対にできません。システム部でリモートを導入したこともあったようですが、実際には出勤していたりとこの会社では現実的ではなさそうです。早帰りは半休を使うか計画的に早出をすればその時間分前倒しで帰れました。副業はたぶんダメだった気がします。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:最初は覚えることも多く、大変ですが、キャリアップという面では
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験業界への転職だったので、先輩や上司からマニ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:同業他社に比べ、単価が高いがその分丁寧な仕事をしていると思う。事業の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですがいらっしゃいました。育児休暇も取れま
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