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株式会社湘南ゼミナールオーシャンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
改善提案をミーティングの議題であがっており、会社方針としても成長する組織になれることを重点に置かれています。

組織体制・コミュニケーション:
会社の方針としては、安心安全をモットーにしているので、誰でも上司と常に話し合うことができます。
社員間のコミュニケーションも活発で、それぞれの良い所や伸びしろを常に伝え合っています。

ダイバーシティ・多様性:
会社の従業員の大部分が精神障害者です、それぞれの持ち味を生かして力を発揮しあえる会社だと思います。

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