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社会福祉法人福岡愛心の丘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護リーダー、ユニットリーダー兼務

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も若い人が大半の為、とても話やすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
以前、フィリピン人の方が働いていました。現在も、中国の方が働かれていますが、対応は良いと思います。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護職員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:横つながりでのコミュニケーションは良好なほう。多少
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ ケアスタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、コロナが流行る前は先輩後輩関係無
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護リーダー、ユニットリーダー兼務

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風などは特にありません。組織体制・コミュニケーション:社
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2.6
徳島県徳島市かちどき橋1−22−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員間の人間関係は良く、上司にも相談は比較的しやすい。ダイバ... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝朝礼で経営理念の唱和をさせられるが、決められているから形... 続きを見る
3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:どこも似たような企業理念なので良いかどうかは正直わからないが... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。しかし、現場と経営陣との溝は大きく... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は全体でボウリング大会やBBQがあり、コミュ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -
組織体制・企業カルチャーの満足点:何でもやってみる、新しい分野にチャレンジする、やらせてもらえ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビルデイング29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念がはっきりしていて、朝礼で号令のように大きい声でみんなで... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2−2−2丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向上心のある人間。自分自身の仕事に... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田2−18−2五反田KYビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月一で直属の上司との面談があるが、人にもよるが話を聞くだけで... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−11−5川浅ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様視点を重視しています。新しいことへのチャレンジや、自分... 続きを見る

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