回答者： 女性/ 友の会/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
学卒と昔の高卒と同じぐらいのきゅうり
評価制度:
昇進試験がかなりむずかしいので、かなり勉強しなくてはならない。年に一回ある。
いま同期は部長クラス、店長をやっている人もいる。学卒ならだいたい課長以上になれるとおもう。
実力主義ではないが、部の予算と人数で人事が決める感じかな。
学卒と昔の高卒と同じぐらいのきゅうり
評価制度:
昇進試験がかなりむずかしいので、かなり勉強しなくてはならない。年に一回ある。
いま同期は部長クラス、店長をやっている人もいる。学卒ならだいたい課長以上になれるとおもう。
実力主義ではないが、部の予算と人数で人事が決める感じかな。
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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