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株式会社薬王堂ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
SからDまでの5段階評価で昇給、ボーナスが大体決まります。しかし実際は最高評価であるS評価を取った事がある人を聞いた事がありませんし、逆に最低評価のD評価を取ったという人も見たことがありません。なので実際の所はAからCまでの3段階の評価だと思った方がいいかもしれないです。平社員のうちは手当は交通手当と残業手当、登録販売者手当(8500円。資格試験に合格しなければ、当然一生0円だし、昇級の見込みも絶たれる。資格を取っても研修期間中は5000円。)
SC職に昇進出来ればSC手当32000円(内役割手当10000円、残りの22000円はみなし残業手当)貰えますが、みなし残業(10時間分)なので正直なところ、モチベが上がらないです。平社員時代の方が下手したら給与額的に上になる月もあると思います。しかし、ボーナスはSCになると標準表の計算上では金額が上がるので貰える額が大きくなるし、店舗評価(OS)がそれなりの基準であれば、賞与額+36000円程貰えます。ただし、業績が悪ければ真っ先に削られるのはボーナスなので、安定感で言うとあまり良くないです。逆に基本給は簡単には下げられないのでボーナスがあまり良くなくても基本給がそれなりに高井企業の方が個人的には良いのかなって思います。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:社宅制度が充実しているのが非常にありがたい。区分もナショナル、リージョ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:中堅ドラッグストアとして大手ドラッグストアとの差別化を模索しており、
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 23万円 3万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
給与制度:給与は同業他社と比べると落ちる。中堅企業なので致し方ない気がする。評価
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:ツルハとウエルシアが近いうちにイオンに吸収されることが決まっているら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:常連のお客様と仲良くなり、話を聞いてもらったりしてるう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:お客様への臨機応変な対応、気遣い、数字の見方、化粧品
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:子育て中の女性でも働きやすい会社だと思います。生理休暇があるの
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:主婦や子供がいるパートや社員が優先されるので、その立場ならば
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:毎年、組織体制が変わる為、困惑する。店舗へのサポー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が少なく、ボーナスをもらってやっと生活できる状態評価制度:昇進は新
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:若い人にどんどん昇格のチャンスがあるので、バリバリ働きたい人
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:公休数がやや少ないが不満だとは感じていない。勤務時間は原則8
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:退職金はビックリするくらい少なかった(給与の1ヶ月分にも満たなかった)
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は原則実家から通える店に配属しますと言って
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取ることができ会社からの支援もあったが、同じ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:退職金は業者委託?の為、ほとんどの社員がよく分からない状態で運営されて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、上司を通してしか他部署に意見できず
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:他社よりも女性の管理職の割合が高く、ライフバランスも調整できる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってきていると思うが、時短などで働く人がすく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
231万円 20万円 --万円 8万円
年収 231万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は、今のポジションだと少し良くなったと思います。評価制度:パートか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:前払い制度があるので、給料日前の急な出費が発生してもこの制度のおかげも
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:アルバイト含め女性が多い。働いている人たちには子育て中のお母さ
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいと思う。急な予定が入ってもある程度は融通が効く
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:働きに見合っていないと思うこともあるが、気にはそこ
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