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社会福祉法人名古屋市身体障害者福祉連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 2万円 57万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 57万円
評価制度:
評価基準が明確でない。
頻繁に制度も変わるため訳がわからない。
芯がないように感じる。

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与4.5ヶ月分評価制度:
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回ある。有給取得
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は55歳まで必ずする。長く勤めるとある程度給料はよくなる。賞与は4
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回答者: 男性/ 利用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:最近は、内部に人材がいないためか、所長は外部から登用することが多くなっ
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社会福祉法人名古屋市身体障害者福祉連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生は整っているとおもいます。有給もある程度は融通がききます。福祉
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2.9
神奈川県横浜市旭区白根7−10−6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢給 長く勤めれば上がる考課給 人事考課で良い評価を取れれ... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
医療・福祉・障がい者福祉
3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:給料はやすいですが仕方ないです。福利厚生はしっかりしています... 続きを見る
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:・通常の賞与(夏、冬)に加えて、3月に特別賞与という賞与も支... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は5月、12月の年2回支給される。入社一年後からボーナス... 続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
2.3
東京都港区芝5−3−2+SHIFTMITA6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:管理者手当やサービス管理者手当、ケアリーダー手当、夜勤手当、... 続きを見る
2.8
愛知県一宮市冨田字砂原2147
医療・福祉・障がい者福祉
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
3.2
大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 心理担当職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費は支給され、賞与は務める事業所の業績次第です。評価制度... 続きを見る

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