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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人名古屋市身体障害者福祉連合会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 支援 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 支援
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:古くからやっており歴史がある。就労支援、生活介護、相談支援など様々な
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得はすすめられているが、費用は出してくれない。働きがい
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の弱み:新しいサービスを開拓しようと言う考えよりかは古い考えを押し通していく
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていたことと入社後に判明したことが
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:利用者が喜んでくれた時の達成感や問題解決した時のやりがいは感
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く働きやすい職場か
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与4.5ヶ月分評価制度:
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性も昇進しているため働き
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので休みはとれる。有給も取りやすいだろう多様
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回ある。有給取得
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