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社会福祉法人名古屋市身体障害者福祉連合会の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:
古くからやっており歴史がある。就労支援、生活介護、相談支援など様々な多岐にわたる事業を展開しており利用者はいつも楽しそうに来られる。また、スタッフに話しかけやすい環境が作られておりアットホームであるとも言えるだろう。今後成長していくかはなんともいえない。

事業の弱み:
古くから続いてる割には有名でない。硬い。考え方が古く、意見が変わらない。若者の意見が通らないため成長するにはまだまだ改善が必要だと考える。柔軟な考えを持った上層部が必要

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得はすすめられているが、費用は出してくれない。働きがい
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていたことと入社後に判明したことが
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の弱み:新しいサービスを開拓しようと言う考えよりかは古い考えを押し通していく
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与4.5ヶ月分評価制度:
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:利用者が喜んでくれた時の達成感や問題解決した時のやりがいは感
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く働きやすい職場か
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので休みはとれる。有給も取りやすいだろう多様
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回ある。有給取得
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性も昇進しているため働き
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社会福祉法人名古屋市身体障害者福祉連合会の女性の口コミ(10件)