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株式会社アマダサンコウの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
7件
株式会社アマダサンコウの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アマダサンコウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アマダサンコウへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
京都府京都市伏見区東浜南町680
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き文化。組織体制・コミュニケーション:活発だと感じる。...
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3.0
埼玉県所沢市下富840
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二部品製造部 埼玉エボーシュ製造技術課/ 無し
企業カルチャー・社風:シチズン時計とシチズンの製造部門の統合でできた会社のため、そ...
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3.3
東京都調布市調布ヶ丘3−5−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては挑戦する風土のない職場もあるが、幸いにも所属し...
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3.1
埼玉県川口市栄町3−1−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。高圧的な上司も少ない。ダ...
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3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−15−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社したときは、固く古風な印象をもっていましたが、ここ数年、...
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3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。組織体制・コミュニケーション:上司とも話...
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3.4
東京都武蔵野市中町2−9−32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:有期を持った開拓者であれ、の社是の割には冒険しない方が多いと...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決められた開発テーマや製品、職務に対...
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3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発
ダイバーシティ・多様性:毎年、新入社員の中に外国人が複数人いる。ただ、活かしきれてお...
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3.5
神奈川県川崎市麻生区片平1−4−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】2か月に1回ある社員親睦会で社員の交流が図...
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株式会社アマダサンコウのカテゴリ別口コミ(7件)
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株式会社アマダサンコウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新入社員は同じ年に入った4人だけでそれ以降増えていないため、後輩ができなかった
ダイバーシティ・多様性:
一般的で言う性的マイノリティではないが、恋愛の経験と興味は薄い人間だった
しかしその点でモラハラを受けたことはない