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公益財団法人神奈川県労働福祉協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を大切にしている

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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2.6
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3.1
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4.1
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3.2
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3.6
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
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3.0
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.3
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1−2−15
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一職員として働くには、組合もあり、景気の... 続きを見る
2.6
東京都港区芝1−10−13芝日景有楽ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課/ 検査員
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3.8
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:知らない人はいない、存在意義のある組織だと思う。仕事として関... 続きを見る

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