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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
休めとか早く帰れとか言われますが、現場は簡単にはいかないです。
休みは取り難いです。
有給は法制度が決まった年は取れと言われた。
後は皆んな取っていない

多様な働き方支援:
副業は禁止されてます。現場仕事なのでリモートは無いです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はありますが他の積み立てで会社からは無い。旅行積み立てという財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に誘われて入りました。見た目や話しと違い、休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ストレスに対する力と耐える事を学んだ特定の車両の知識と技術て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本が低く昇給が無い。成果主義でインセンティブを用意してるが、目標値と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一から会社を立ち上げた創業者なので、話しにカリス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量は部署により違いがありますが、マネージャー職は営業時間後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
賞与:営業は賞与はありません。毎月の販売インセンティブを貯めて、半期でまとめて支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:組織化を図っている最中なので実力があれば頭角を表して立ち位置も良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:勤続年数が長くても給与は変わりません。役職も責任ばかりのしかかりお金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:今年に入り休みをとろうという動きはあるが、マネージャー層はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:当たり前の社会保険はありますが、それ以外には無いオフィス環境:近年売り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度に期待が出来ず、また将来性も厳しい
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