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回答なし
契約社員
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その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は業績と個人査定によってかなり差が出る。
パートは賞与なし。その代わり、個別サービスと紐づいた会社独自のインセンティブ制度がある。

評価制度:
業績貢献の成果と、事故を起こした回数や度合いによって評価が決まり、賞与に反映される。
いい意味で家族的な規模の会社なので、一般職と管理職の距離も近く、自分をアピールしやすい職場ではある。職場環境やサービスの改善につながるようなアイデアも積極的に取り入れてくれ、やりがいも感じやすい。昇進のチャンスはそこらじゅうに転がっている。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は8時間40分。8時20分〜18時00まで。
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当は少なめ。片道5000円まで。寮なし。会社指示による異動もある
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ケアプラス株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:意欲があり、上司や他の社員、パートとの関係が良好であれば新卒... 続きを見る
3.6
京都府木津川市南加茂台5-11-6
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所介護事業部
給与制度:給与については細かな手当てというよりかは、ほぼ年俸制のような... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:需要のある職種で、新規に施設も出来ているので、将来性はあると... 続きを見る
3.5
宮城県名取市手倉田字山208−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:定期的に上司との面談の実施により、評価できる環境はあるが、そ... 続きを見る
3.1
岡山県笠岡市神島3628−16
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣の場合は時給1600円でした。

社員になると月給約18...
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