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株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔの社風・企業カルチャー・組織体制
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49件株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月28日
口コミ投稿日：2025年02月01日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 合宿事業部/ フロントスタッフ
3.5
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月01日
回答者： 男性/ フロントマルチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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2.6
群馬県吾妻郡草津町草津７５０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人任せにしといて誰も助けない何かあったらその人を責める。ダイ...
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3.1
東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課
組織体制・コミュニケーション:かなりフランクに上司と話せる点が良いと思う。温かい雰囲気があ...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:東急グループの為、福利厚生やコンプライアンスは非常にしっかり...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸２−９−１４相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:定期的にミーティングが行われており、上司との面談の機会も年に...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スキー事業部
企業カルチャー・社風:部署内の風通しはよかったですが、他部署・横のつながりがほとん...
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3.1
東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な日本企業。上とのお付き合いなどが気にならな...
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れてイノベーションしていこうとする形は見て取...
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2.7
東京都千代田区飯田橋３−１３−１大和ハウス東京ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス業（ホテル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、セクション間の伝達がうまくいっていない。パソコ...
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3.2
東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ レストランサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良いと思います。このホテルには様々な年代...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１５
旅行・レジャー・宿泊
株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔのカテゴリ別口コミ（49件）
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株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社が大事にしているコアバリューがあり、社内の社風はとてもポジティブで良いコミュニケーションが取れています。
お客様は、勿論ですが会社的に共に働くスタッフを大事にしてくれる社風なので会社の成長に貢献したいと思いながら日々業務にあたっています。
組織体制・コミュニケーション：
組織については、現場を支える体制が整ってきています。
社員やアルバイト、パートスタッフのコミュニケーションも年に数回『全国スタッフが集まる会』を開催しています。他施設スタッフとの交流や情報共有により毎回新たな発見、気づき、刺激を得られます。
ダイバーシティ・多様性：
外国のインターン生、新たな雇用チャネル等にも積極的にチャレンジをしたり、働き方や働く仲間への範囲を広げ、より会社の成長に貢献に繋がる取り組みを行っています。先入観にとらわれないで変化を楽しめる事もこの会社の良い点だと思います。