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株式会社プラッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:
新商品の開発には従業員の意見を取り入れて進めていました。そして最終的にはオーナーが決めるという一般的な流れだったと記憶しています。

組織体制・コミュニケーション:
近くの工場に手伝いにいく機会がありましたが、働いてた皆さんはとてもフレンドリーで良い人達ばかりでした。仕事になると皆さん職人としてもプライドがあるので集中して作業に取り組んでいらっしゃいました。店舗の方はあまり覚えていません。

ダイバーシティ・多様性:
私が在籍していた時は、台湾からこられた女性が働いていました。皆さん面白くてフレンドリーで働いていて楽しかった記憶があります。

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2.9
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3.3
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく学歴が優秀が方が多いので仕事をする分には頭の多くて一... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町2−12−5早川トナカイビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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企業カルチャー・社風:社長がスポーツマンな事もあり、体育会系です。出足と手数で攻め... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩は部署や地域によって変わると... 続きを見る

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