回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職
勤務時間・休日休暇:
すごく働きやすい環境にあります。大きなことに挑戦したい人や経営者とビジネスがしたいと思っている人にはぴったりの環境です。勤務時間についても、昔は長時間労働は当たり前とされていましたが現在はかなりクリーンになっており、早帰りなども徹底されている模様です。休暇の取り方についても、非常に取りやすい環境にあります。例えば前日に明日休みますと報告しても、お客様の引き継ぎがしっかりできていればよしとされます。また、休日出勤についてもほとんどない状態ですのでカレンダー通りとなります。この辺も休みの調整がしやすかったりするため働きやすいといえます。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、営業であれば難しいですが本社であれば可能です。時短勤務の方についてもかなり一定数いらっしゃるため特に目立つ事はなくよしとされます。様々な働き方を行っている方がいらっしゃるため働き方支援についても当然充実しています。副業については現在は認められていませんが、働きやすさの改革については毎年行っているため金融機関としても副業が解禁される日はそんなに遠くないと思っています。いずれにしても、従業員の半分は女性であり様々な価値観を受け入れながら人事制度なども作られているようなのでその辺は心配しなくていいと思います。
すごく働きやすい環境にあります。大きなことに挑戦したい人や経営者とビジネスがしたいと思っている人にはぴったりの環境です。勤務時間についても、昔は長時間労働は当たり前とされていましたが現在はかなりクリーンになっており、早帰りなども徹底されている模様です。休暇の取り方についても、非常に取りやすい環境にあります。例えば前日に明日休みますと報告しても、お客様の引き継ぎがしっかりできていればよしとされます。また、休日出勤についてもほとんどない状態ですのでカレンダー通りとなります。この辺も休みの調整がしやすかったりするため働きやすいといえます。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、営業であれば難しいですが本社であれば可能です。時短勤務の方についてもかなり一定数いらっしゃるため特に目立つ事はなくよしとされます。様々な働き方を行っている方がいらっしゃるため働き方支援についても当然充実しています。副業については現在は認められていませんが、働きやすさの改革については毎年行っているため金融機関としても副業が解禁される日はそんなに遠くないと思っています。いずれにしても、従業員の半分は女性であり様々な価値観を受け入れながら人事制度なども作られているようなのでその辺は心配しなくていいと思います。
野村證券従業員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文野村證券従業員組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各種補助は充実しており、さすが大手だなといった感じです。
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